Các vị trí trong ngân hàng, việc làm nào lương cao nhất?

0
261
Các vị trí trong ngân hàng

Các vị trí trong ngân hàng

Video Các vị trí trong ngân hàng

Biết thông tin về các vị trí ngân hàng giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành này, bao gồm các trách nhiệm chính, yêu cầu nghề nghiệp, kỹ năng và thậm chí cả ngoại hình. nhờ đó, bạn cũng có thể hình dung rõ hơn về con đường sự nghiệp của mình, đưa ra lựa chọn công việc phù hợp nhất.

Chỉ mục: i. tổng quan về việc làm trong lĩnh vực ngân hàng ii. các vị trí ngân hàng iii. Công việc được trả lương cao nhất trong ngành ngân hàng là gì?

cac vi tri trong ngan hang

Những công việc hấp dẫn trong ngành ngân hàng là gì?

i. tổng quan về công việc ngân hàng

Công việc ngân hàng là các chức danh công việc khác nhau tại các ngân hàng, bao gồm cả trụ sở chính và văn phòng chi nhánh. Khi nhắc đến các vị trí trong ngân hàng, nhiều người có thể nghĩ ngay đến giao dịch viên hoặc nhân viên cho vay, nhưng thực tế còn rất nhiều vai trò khác góp phần duy trì hoạt động, hỗ trợ khách hàng và đảm bảo quá trình làm việc diễn ra suôn sẻ trong ngân hàng. . .

nhân viên ngân hàng là những người làm việc trong ngân hàng, phụ trách các lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Có những nhân viên ngân hàng sẽ tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, trong khi nhiều nhân viên khác thực hiện các công việc như kiểm toán nội bộ, xử lý chủ yếu về số liệu và sổ sách nội bộ của ngân hàng. Mức lương trong ngành ngân hàng có sự khác biệt đáng kể giữa các vị trí, số năm kinh nghiệm và các ngân hàng cụ thể.

Ngoài ra, hầu hết các vị trí ngân hàng đều yêu cầu bằng đại học trở lên. Ngoài kiến ​​thức chuyên môn và nghiệp vụ ngân hàng, các chứng chỉ về tài chính, kế toán, ngoại ngữ cũng có thể là điều kiện cần để bạn xin việc dễ dàng hơn. Trong các vai trò đối mặt với khách hàng, nhà tuyển dụng có thể có yêu cầu về ngoại hình.

Để trở thành nhân viên ngân hàng, bạn thường phải trải qua nhiều vòng đánh giá, bao gồm nộp CV (đơn ứng tuyển), thi nghiệp vụ, phỏng vấn và chờ kết quả. quy trình cụ thể cho các vị trí ngân hàng tại các ngân hàng khác nhau sẽ không giống nhau.

Mức lương của nhân viên ngân hàng khá cạnh tranh, nhưng có thể không quá cao nếu chỉ xét đến mức lương chính hàng tháng (đối với các vai trò cơ bản). Tuy nhiên, điều kiện phúc lợi và thưởng từ các ngân hàng rất khủng khiếp và đây cũng là một trong những lý do khiến nhiều bạn trẻ chọn học, thi và ở lại ngân hàng sau khi tốt nghiệp.

đọc thêm: kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng

ii. các vị trí trong ngân hàng

1. giao dịch viên ngân hàng

là vị trí phổ biến nhất mà hầu hết người ngoài nghĩ đến khi họ nói về các vị trí trong ngân hàng. Thu ngân là người làm việc tại quầy, giúp giải đáp thắc mắc và xử lý các yêu cầu của khách hàng liên quan đến tiền mặt hoặc không dùng tiền mặt, mở thẻ, chặn thẻ, giải quyết các vấn đề liên quan đến máy ATM, chuyển tiền hoặc nhận tiền, … Trong nhiều trường hợp, a giao dịch viên ngân hàng có thể giới thiệu khách hàng đến phòng kinh doanh.

Trên thực tế, nhiều bạn đã ngay lập tức làm việc trong ngành ngân hàng với tư cách là giao dịch viên sau khi tốt nghiệp. đây cũng là vị trí hội tụ đầy đủ “trai xinh gái đẹp”, với yêu cầu khá cao về điều kiện ngoại hình. Ngoài kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, giao dịch viên ngân hàng cần có kỹ năng mềm xuất sắc trong giao tiếp, tư vấn, giải thích, hỗ trợ và kiên nhẫn, bình tĩnh, phản ứng nhanh để giúp ích tốt nhất cho khách hàng.

Lương giao dịch viên ngân hàng: 6 – 8 triệu / tháng (đối với người có kinh nghiệm 0 – 2 năm).

cac vi tri trong ngan hang 2

Các chức năng của giao dịch viên ngân hàng là gì?

2. nhân viên phê duyệt tín dụng

Nhân viên cho vay vốn ngân hàng là một vị trí vô cùng quan trọng đối với các ngân hàng dù là ngân hàng nhà nước hay ngân hàng thương mại. Với vai trò này, bạn sẽ là người trực tiếp tiếp xúc, trao đổi và thuyết phục các khách hàng tiềm năng, dù họ là cá nhân hay công ty tham gia vay vốn tại ngân hàng. Bạn không chỉ cần hiểu rõ về các chương trình cho vay tại ngân hàng mà còn cần có kỹ năng kinh doanh, tư vấn giải thích chi tiết cho khách hàng, đánh giá khả năng vay và trả nợ của họ, lập hồ sơ và thủ tục vay.

nhân viên cho vay khá cạnh tranh, căng thẳng, cần rất nhiều kiên nhẫn và nỗ lực do kpi rõ ràng; tuy nhiên, đây là một vị trí mà bạn có thể học hỏi được nhiều điều.

Mức lương Nhân viên cho vay: 6 – 8 triệu / tháng là mức lương cơ bản cho vị trí này và doanh số và thưởng sẽ được tính dựa trên hoạt động kinh doanh. tổng thu nhập sẽ cao hơn.

3. chuyên gia thanh toán quốc tế

Chuyên viên thanh toán quốc tế xử lý các giao dịch quốc tế, chuyển tiền, thanh toán, hướng dẫn khách hàng thực hiện các thủ tục giấy tờ, chứng từ, hỗ trợ khách hàng giải quyết các thắc mắc, … Chuyên viên thanh toán quốc tế thường có kiến ​​thức về các quy định quản lý tài chính tiền tệ. Ngoài các yêu cầu về nghiệp vụ ngân hàng và kỹ năng mềm, vai trò này còn có những yêu cầu nhất định về ngoại ngữ và độ nhạy bén với các con số.

Lương chuyên viên thanh toán quốc tế: 7 – 9 triệu / tháng .

4. nhân viên bán hàng qua điện thoại

Bán hàng qua điện thoại trong ngân hàng không khác nhiều so với các vị trí bán hàng qua điện thoại trong các lĩnh vực khác. Bạn sẽ gọi điện liên hệ với khách hàng tiềm năng, giới thiệu và tư vấn cho họ về dịch vụ vay tín chấp. Cũng giống như nhân viên cho vay, công việc tiếp thị qua điện thoại tại ngân hàng khá căng thẳng và đòi hỏi sự kiên nhẫn, khả năng giao tiếp qua điện thoại rõ ràng và thuyết phục.

Lương nhân viên bán hàng qua điện thoại: 3 – 5 triệu / tháng chưa bao gồm hoa hồng theo doanh số thực tế.

cac vi tri trong ngan hang 3

công việc ngân hàng trả lương cao hay thấp?

5. nhân viên vận hành

các nhà điều hành ngân hàng chịu trách nhiệm hỗ trợ kết nối và phối hợp giữa các bộ phận và khách hàng, đảm bảo rằng quy trình tổng thể hoạt động trơn tru hơn. người vận hành đóng vai trò là người điều phối và cần có sự quan sát chính xác để đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. Ngoài nghiệp vụ ngân hàng, khả năng đa nhiệm, quan sát, phân tích và quản lý, kỹ năng quản lý, hiểu biết pháp luật, quy định và chính sách nội bộ ngân hàng là những yêu cầu bắt buộc đối với nhân viên vận hành.

Mức lương của nhân viên nghiệp vụ trong ngân hàng: tầm 8 – 10 triệu / tháng trở lên tùy theo kinh nghiệm.

6. giám đốc kinh doanh

Có thể bạn sẽ cảm thấy hơi ngạc nhiên tại sao trong ngân hàng cũng cần nhân viên kinh doanh, đặc biệt nhiều bạn có thể nhầm lẫn với vị trí nhân viên cho vay, nhưng công việc của nhân viên kinh doanh trong ngân hàng lại khác hẳn. bạn sẽ tư vấn, giới thiệu và “chốt đơn” với tất cả các dịch vụ của ngân hàng. Ví dụ, khi ngân hàng phát hành thẻ mới kèm theo ưu đãi, nhân viên kinh doanh sẽ thuyết phục khách hàng mở thẻ đó.

Về cơ bản, nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng qua điện thoại và nhân viên tín dụng ngân hàng nhằm mục đích tiếp xúc với nhiều khách hàng tiềm năng và giới thiệu các dịch vụ của ngân hàng. tuy nhiên, yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, địa chỉ kinh doanh sẽ khác nhau nên mức lương cũng không giống nhau.

Lương nhân viên kinh doanh ngân hàng: 5 – 7 triệu / tháng chưa bao gồm hoa hồng theo doanh số.

7. cán bộ kiểm toán nội bộ

Kiểm toán viên nội bộ là những người phụ trách các hoạt động thanh tra và kiểm toán trong các bộ phận của ngân hàng. Các công việc chính sẽ bao gồm kiểm toán định kỳ hoặc đột xuất theo chính sách của từng ngân hàng, phát hiện những sai sót trong quản lý và hoạt động của các bộ phận, chi nhánh khác nhau. kiểm toán viên nội bộ cần có trình độ chuyên môn và bằng cấp cao, có kinh nghiệm, am hiểu pháp luật, kỹ năng kế toán, kiểm toán, hiểu biết về dòng tiền, thị trường tài chính, …

Lương nhân viên kiểm toán nội bộ: 1.000 – 2.000 usd / tháng (tương đương khoảng 20 – 45 triệu / tháng ).

cac vi tri trong ngan hang 4

kiểm toán nội bộ có cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời

8. nhân viên quản lý rủi ro

Quản lý rủi ro là một hoạt động quan trọng trong bất kỳ ngân hàng nào và nhân viên quản lý rủi ro phụ trách các hoạt động đó. Với kiến ​​thức, kinh nghiệm và kỹ năng phân tích của mình, đội ngũ cán bộ quản lý rủi ro sẽ điều tra và phát hiện các rủi ro trong quản lý, chính sách nội bộ, dịch vụ tài chính cho khách hàng. Với vai trò này, bạn cũng sẽ phân tích các dịch vụ, gói vay, khoản vay tín dụng, phân tích hồ sơ khách hàng để phát hiện rủi ro. nhân viên quản lý rủi ro để hạn chế thất thoát và nợ xấu ngân hàng, đồng thời tư vấn về chính sách và thiết lập quy trình hợp lý hơn.

mức lương của nhân viên quản lý rủi ro: dao động từ 10 – 20 triệu / tháng .

9. nhà phân tích tài chính

Kiến thức về thị trường tài chính, nhạy cảm với các con số, xu hướng đầu tư tài chính và sử dụng thành thạo các công cụ phân tích là một trong nhiều yêu cầu đối với một nhà phân tích tài chính tại ngân hàng. Thông qua kết quả phân tích, các chuyên gia sẽ thông báo và tư vấn cho ban giám đốc về kết quả kinh doanh, đề xuất chiến lược, …

mức lương của chuyên viên phân tích tài chính: 13 – 20 triệu / tháng , khoảng 30 – 35 triệu / tháng tùy theo kinh nghiệm. có những bạn mới tốt nghiệp có thể thỏa thuận mức lương từ 1.000 usd / tháng (hơn 23 triệu) cho vị trí này.

10. chuyên gia di sản

cố vấn đầu tư đủ năng lực và chuyên nghiệp để phân tích thị trường, cung cấp lời khuyên đầu tư cho ngân hàng hoặc cho khách hàng của ngân hàng (cả doanh nghiệp và tư nhân). Bạn sẽ phân tích và hỗ trợ khách hàng đưa ra quyết định đầu tư đúng đắn và sinh lời. Loại giấy này cực kỳ phổ biến ở nước ngoài, không chỉ ở các ngân hàng mà còn ở các quỹ đầu tư, công ty quản lý tài chính. Tuy nhiên, ở Việt Nam, vai trò của cố vấn đầu tư còn tương đối mới so với các vị trí ngân hàng.

mức lương của chuyên viên tư vấn đầu tư: từ 8 – 15 triệu / tháng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng, hoa hồng.

11. trưởng bộ phận (trưởng phòng tín dụng, trưởng bộ phận pháp chế, …)

Đối với các vị trí ngân hàng nói trên, khi các ngân hàng tổ chức tuyển dụng và thi tuyển, họ có thể nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm. tuy nhiên, với vai trò là sếp phỏng vấn, yêu cầu sẽ cao hơn rất nhiều. số năm kinh nghiệm bạn nên có thường từ 7-10 năm trở lên (có thể ít hơn trong trường hợp bằng cấp cao và hồ sơ công việc ấn tượng), kinh nghiệm trong các lĩnh vực chuyên môn trong ngân hàng như tín dụng, pháp lý, …).

Ngoài kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn, các trưởng bộ phận ngân hàng cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý. nó cũng có thể được gửi đến các chi nhánh ngân hàng trước khi quay trở lại trụ sở chính.

Mức lương của trưởng bộ phận trong các ngân hàng: từ 30 – 50 triệu / tháng , cao nhất có thể lên đến 70 – 100 triệu / tháng . . . . . . . . p>

12. giám đốc

giám đốc ngân hàng, giám đốc khu vực, giám đốc chi nhánh, … đều là những vị trí quản lý cấp cao trong ngân hàng. Công việc chính là quản lý và giám sát chung, báo cáo Hội sở chính, Thống đốc ngân hàng về hoạt động kinh doanh và tài chính. vai trò đạo diễn thường yêu cầu hơn 10 năm kinh nghiệm, thậm chí 15-20 năm.

Mức lương của giám đốc ngân hàng: Có sự chênh lệch đáng kể giữa lương của giám đốc các ngân hàng trong và ngoài nước với khu vực doanh nghiệp và khu vực bán lẻ. Theo ghi nhận, mức lương cao nhất của một giám đốc ngân hàng có thể lên đến 350 – 500 triệu / tháng , thường dao động từ 150 – 300 triệu / tháng .

trên thực tế, các vị trí trong ngân hàng khá đa dạng như lễ tân, kế toán, trợ lý, chuyên viên dịch vụ khách hàng cao cấp hoặc được chia nhỏ thành nhân viên cho vay cá nhân, nhân viên cho vay doanh nghiệp, … hơn nữa ở các ngân hàng họ có sự khác nhau quy mô và loại hình từ các ngân hàng nhà nước hoặc ngân hàng thương mại, v.v., cũng có một số vai trò cụ thể và khác nhau. tuy nhiên, danh sách trên vẫn là các vị trí ngân hàng phổ biến nhất.

đọc thêm: những công việc ngân hàng tốt nhất

cac vi tri trong ngan hang 5

Với mức thu nhập “khủng”, giám đốc ngân hàng là công việc mơ ước của nhiều người

iii. công việc được trả lương tốt nhất trong ngành ngân hàng là gì?

Qua so sánh có thể dễ dàng nhận thấy, chắc chắn mức lương cao nhất sẽ thuộc về các vị trí lãnh đạo như giám đốc, tổng giám đốc ngân hàng trở lên. tuy nhiên, nếu bạn xem xét vai trò bình thường của nhân viên và chuyên gia, có thể thấy rằng:

  • so sánh dựa trên mức lương cao nhất: Chuyên viên Phân tích Tài chính, Kiểm toán Nội bộ và Giám đốc Hoạt động là những vị trí được trả lương cao nhất. li>
  • so sánh dựa trên thu nhập tiềm năng: nhân viên cho vay, nhân viên bán hàng và bán hàng qua điện thoại có mức lương cơ bản thấp, nhưng có thể tăng thu nhập bằng cách tính hoa hồng dựa trên kpi. Nói cách khác, những vị trí này tuy có áp lực nhưng nếu làm tốt thì thu nhập sẽ rất cao.
  • Ngoài ra, đặc thù của ngành ngân hàng là thưởng rất cao, đặc biệt cuối năm nhân viên của mỗi bộ phận có thể nhận được từ 3 đến 6 tháng lương và thưởng nên tổng thu nhập cũng khá. cao, cạnh tranh so với nhiều nghề khác.

    joboko vừa chia sẻ với các bạn các vị trí trong ngân hàng và đặc điểm của từng vị trí, mức lương. Tôi hy vọng thông tin hữu ích trong việc giúp bạn định hướng sự nghiệp của mình.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here