Tôi nhớ năm 2008 đã có một trận mưa sao băng như thế nào. Khi đó, trên thị trường báo chí, từ xưa đến nay, chưa bao giờ người ta nghĩ trận mưa sao băng lại là một tin bài nên đăng trên báo. nên ngay sau đó, sếp của tôi đã chỉ đạo thực hiện và ê-kíp hiểu rằng trận mưa sao băng không chỉ là câu chuyện về thời tiết, mà còn là những người trẻ đang cầu nguyện và mơ mộng về những điều ước của bản thân. tối hôm đó, chúng tôi cùng lên sân thượng vincom để xem mưa sao băng, chụp ảnh, tạo nội dung trực tuyến về nó. và chuỗi ngày đó đã tạo nên sự tăng trưởng ngoạn mục cho kenh14, tốc độ tăng trưởng khoảng 400 – 500%. ngày đó chưa có mạng xã hội nên mọi người thấy nhau gửi link qua yahoo messenger, gửi link tự động rất viral, tạo sự gắn kết thân thiết với người dùng. trận mưa sao băng đó là một cột mốc rất đáng nhớ của tuổi trẻ của tôi. bạn đang xem sinh năm nào: hung lam xe hay năm sinh
sinh viên đại học thủy lợi bị mẹ mắng vì cho nghỉ việc
Tôi học 5 năm tại trường đại học thủy lợi hà nội theo định hướng của gia đình, không có bất kỳ mối quan hệ nào với giới truyền thông. Khi bắt đầu học cấp 3, tôi được tiếp xúc với internet nhưng cũng sơ sơ lắm, không biết đâu là sức mình, đâu là sở trường, đâu là đam mê để định hướng cho mình. Sau 5 năm đại học, tôi vào làm việc cho một cơ quan chính phủ (ngành khí tượng thủy văn) và bỏ cuộc chỉ trong 1 buổi sáng. khi tôi quay lại, mẹ tôi đã mắng tôi, vì bà đã xin việc cho tôi. nhưng thực sự, có những điều dường như không ổn với tôi. Đó là năm 2006, 2007, tôi mới 22, 23 tuổi, còn rất trẻ. Tôi có máu liều, không sợ ai, vì bố mẹ tôi có điều kiện. Từ nhỏ tôi đã không bị áp lực về tài chính nên không lo bị chết đói. Có một người ném bóng phía sau tôi, vì vậy tôi đã chớp lấy một cơ hội. nghỉ việc thì ở nhà lo cà phê cho bố mẹ. Tôi đang rất hoang mang, không biết mình đang ở đâu, sống như thế nào.
bạn đang xem: tiểu sử anh hùng xe hơi tuyệt vời
Bây giờ nghĩ lại, đúng là nghiệp chọn người chứ không phải người chọn nghiệp. Tôi có một người anh họ làm việc tại kenh14, anh ấy nói về một dự án âm nhạc và hỏi tôi có muốn thử không. Từ nhỏ tôi đã có khiếu về âm nhạc, nghe một bài hát là nhớ ngay tên ca sĩ, người sáng tác và thể loại nhạc. Vì vậy, khi tôi nghe đề nghị của bạn, tôi ngay lập tức đồng ý. khi tham gia kenh14, tôi đang làm cộng tác viên âm nhạc. ngay lúc đó tôi đã biết: “à, đây là thế giới đối với tôi”. Nhờ có môi trường phù hợp, cộng với sự nhanh nhẹn, chăm chỉ, sáng tạo, năng lực nỗ lực và thậm chí là hợp thời trang, tôi thăng tiến rất nhanh trong kenh14.
từ chức các vị trí cao trong các công ty để bắt đầu kinh doanh
Tháng 12 năm 2015, tôi xin nghỉ việc tại kenh14 khi giữ chức vụ phó giám đốc. thời gian tôi nghỉ kenh14 vì thử thách bên công việc đối với tôi không nhiều. Tôi nghĩ kỹ năng của mình có thể được phát triển nhiều hơn thế, vì vậy tôi quyết định chuyển đến saostar để nhận một môi trường mới, thử thách mới, mức lương mới cao hơn. tại saostar, tôi được tiếp cận với một thiên đường hoàn toàn mới về tiếp thị, về các hệ thống xã hội và tôi đã học được rất nhiều kỹ năng. Tôi là người thích làm cái mới, sáng tạo, đi tiên phong, không cần biết người đi tiên phong đúng hay sai. sau đó, khi tôi và công ty không còn chung tầm nhìn về phát triển kỹ thuật số, tôi đã từ chức.
Hầu hết chúng ta đều trải qua 3 giai đoạn khủng hoảng: 25 tuổi, 35 tuổi và khoảng 45 tuổi. khủng hoảng ở tuổi 25, tôi đã trải qua điều đó. Cuộc khủng hoảng ở tuổi 35 càng thể hiện rõ khi tôi nghỉ việc tại saostar, vì không ai hâm mộ tôi, nhưng cũng không ai coi thường tôi như tôi. làm sao để có thể tìm được đơn vị khác trả thu nhập và ngồi vào vị trí như saostar? sòng bạc. Tôi cũng từng làm việc tại eva, nhưng sau 1 tháng tôi xin nghỉ việc vì không hợp với tâm lý của công ty. Khi đó, tôi quyết định mở công ty riêng.
và thật sự là khủng hoảng, hoang mang quá, bao nhiêu năm làm báo kiếm đủ tiền vậy mà giờ mở công ty, tôi không biết gì về tài chính. Làm chủ doanh nghiệp của riêng bạn có quá nhiều câu hỏi để trả lời. rồi còn phải nuôi con, đang ăn ở êm đềm hạnh phúc, giờ bỗng dưng đau khổ, có những nỗi sợ hãi ở đâu đó.
khởi nghiệp là đi đến tận cùng của nỗi sợ hãi
Khi tôi bắt đầu kinh doanh, tôi sợ hãi nhiều thứ. nhưng tôi không nghĩ chúng ta có thể chống lại nỗi sợ hãi và hoảng sợ. thay vì chống cự, hãy để nỗi sợ hãi đó chấm dứt, nỗi sợ hãi là nỗi sợ hãi tột độ, hãy vạch ra mọi nguy cơ có thể xảy ra, rồi dần dần tìm ra giải pháp cho chúng. đừng chỉ ngồi lại và sợ hãi và không làm gì cả. Nếu sợ thì tôi liều thành lập công ty, bỏ bao nhiêu vốn thì làm từng chút, từng chút một, thời gian làm được như vậy chắc tôi không còn sợ nữa. Tôi thực sự thích điều đó nên một là lường trước mọi rủi ro có thể xảy ra, hai là đi từng bước một, rồi mọi thứ sẽ dần đâu vào đấy.
xem thêm: cách hiển thị thanh căn chỉnh trong word 2010, cách hiển thị thước trong word 2010
Ngay cả bây giờ tôi vẫn sợ hãi. bởi vì bnt không sở hữu sản phẩm mà bán sản phẩm dựa trên danh tiếng cá nhân và mối quan hệ. Bây giờ thì ổn, nhưng liệu nó có tồn tại hay không, ai có thể nói chắc được? nhưng vì sự e ngại đó, chúng tôi phải chăm chút kỹ lưỡng cho từng hợp đồng đến với mình, để khách hàng hài lòng và quay trở lại. có lẽ bằng cách sở hữu một sản phẩm bắt buộc mọi người phải mua nó, nỗi sợ hãi sẽ giảm bớt. Miễn là chúng tôi được làm việc theo hợp đồng, luôn có sự sợ hãi, nhưng chúng tôi có thể kiểm soát được điều đó.
học cách trở thành một nhà lãnh đạo phù hợp cho thế hệ trẻ
Tôi năm nay 35 tuổi, một hôm bỗng có một cô gái sinh năm 1998 vào công ty gọi tôi là chú, tôi cũng hơi bất ngờ vì chưa bao giờ nghĩ đến chuyện này. Tôi nhận ra rằng vì khoảng cách thế hệ nên dù đối xử với nhân viên như anh em nhưng đôi khi ở góc độ của nhân viên, tôi vẫn là một ông chú, một ông chủ khó tính. Tôi hiểu rất rõ rằng nhân viên của mình chủ yếu là thế hệ z nên phải dùng tư duy để dẫn dắt, hướng dẫn chứ không nên áp đặt.
Trước đây tôi từng có một câu hỏi rất lâu mà không tìm được câu trả lời, giờ tôi chấp nhận sống chung với nó. thế hệ tôi ngày xưa hy sinh vì công việc, một ngày làm 8 tiếng thì hiệu quả là 8 tiếng. giới trẻ bây giờ làm việc 8 tiếng mỗi ngày chỉ 4 tiếng, thời gian còn lại dành cho facebook, instagram … thôi thì thế hệ, thời đại rồi nên mình phải sống chung với nó. Mình sẽ dẫn dần, khi đó bạn nên tập trung cao độ để làm việc. Tôi hiểu bạn là ai, bạn cần gì và muốn biết điều gì, nhưng tôi không thể có tư duy trong 13 năm bắt buộc bạn phải làm thế này, thế kia.
và lời khuyên cho những người trẻ muốn khởi nghiệp
Đây là những kết luận sau nhiều năm, nó có vẻ đúng với con người tôi.
trước tiên, bạn phải nhận thức và cố gắng khám phá bản thân bằng nhiều cách. nếu bạn cảm thấy thích điều gì đó, điều gì đó bạn giỏi, hãy tìm hiểu thông qua youtube, thông qua mạng xã hội. không nói về những câu chuyện đam mê. thích thì hát mà chán thì hát mãi cũng chán. nếu bạn yêu thích diễn xuất, nhưng không thể biểu hiện trên khuôn mặt, bạn sẽ luôn thất bại. biết thế mạnh của mình là gì, thích gì rồi so sánh với đam mê của mình xem có phù hợp không. nếu vậy, tuyệt vời, bây giờ hãy tham gia, phát triển các kỹ năng trong lĩnh vực đó, tìm kiếm các kết nối để học hỏi. khi tỷ lệ đủ lớn, bạn có thể bắt đầu đếm. nếu bạn cứ cắm đầu vào mở doanh nghiệp và nghĩ đăng mấy bài quảng cáo thì chết. Cần xem mình có năng khiếu kinh doanh không? học cách phân công tiếp thị, cách tạo nội dung cho mọi thứ. nếu bạn có đủ kiếm trước khi bắt đầu kinh doanh, thì tỷ lệ thành công sẽ cao hơn những người không có chuẩn bị, nếu không muốn nói là thành công hoàn toàn.
–
Hiện nay, nhiều công ty non trẻ rơi vào tình trạng hoang mang, bế tắc do gặp nhiều khó khăn trong hoạt động kinh doanh, cũng như không đủ kinh nghiệm và kiến thức để đối phó với các vấn đề và rủi ro phát triển. Hiểu được điều đó, #hashtag business vietnam đặt cho mình trách nhiệm trở thành cầu nối giữa các doanh nhân, chuyên gia đi trước thế hệ trẻ. #hashtag business vietnam mong muốn mang đến cho các doanh nhân trẻ những kiến thức nền tảng và kinh nghiệm kinh doanh thực tế thông qua chuỗi hoạt động như xuất bản cuốn sách #hashtagstartup: cẩm nang khởi nghiệp từ thực tiễn, khai thác đặc thù của từng lĩnh vực bổ sung những góc nhìn đa chiều và thiết thực bài học từ các doanh nhân khởi nghiệp trong mọi ngành nghề; #hashtagbusiness – Dòng sách tư duy về quản trị kinh doanh trang bị kiến thức đi trước dành riêng cho thế hệ doanh nhân trẻ khởi nghiệp tại thị trường Việt Nam và kênh #hashtag – Cung cấp nội dung thú vị, góc nhìn mới về khởi nghiệp, kinh doanh với nhiều định dạng trong định dạng kỹ thuật số. nền tảng.