Viết về trải nghiệm của chính bạn không chỉ đơn giản là liệt kê những người và nơi bạn đã làm việc trong quá khứ. có một số cách để nộp hồ sơ và thông tin bạn cần đưa vào.
bạn có thể quan tâm
- kinh nghiệm phỏng vấn xin việc
- hướng dẫn trả lời các câu hỏi về kỹ năng quản lý
- Hướng dẫn trả lời các câu hỏi phỏng vấn về công việc trước đây
- theo thứ tự thời gian với tác phẩm gần đây nhất của bạn ở trên cùng
- bao gồm tên của nhà tuyển dụng, các vị trí đã nắm giữ và khoảng thời gian ở đó
- bao gồm các nhiệm vụ và thành tích
- ngắn gọn và có liên quan
- Được trao giải Giám sát của năm vì đã thực hiện chiến lược tiếp thị để tăng doanh số bán hàng
- thành công trong việc phối hợp với nhóm gồm 11 thành viên trong nhóm để tăng lợi nhuận kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm kiểm kê hàng tuần, kiểm soát ngân sách và đào tạo nhân viên.
Hướng dẫn viết về trải nghiệm của riêng tôi
công việc trước đây
mẹo 1: bao gồm thành tích và trách nhiệm của bạn
Lịch sử công việc hiệu quả nhất sẽ là lịch sử tập trung vào những thành tích, đồng thời phác thảo những nhiệm vụ chính có liên quan đến công việc mới. Mặc dù chỉ cần liệt kê các trách nhiệm của bạn là cần thiết, nhưng chính những thành tích của bạn mới khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác.
Khi viết trải nghiệm của bạn , hãy dành thời gian để đánh giá sự nghiệp và thành công của bạn. có thể bạn đã thực hiện một thay đổi để tốt hơn hoặc sự sáng tạo của bạn có giúp giải quyết vấn đề không? hãy nhớ đưa chúng vào lịch sử việc làm của bạn.
hãy nhớ: sử dụng các từ như dẫn đến, đạt được, thành công, tăng
Khi liệt kê các nhiệm vụ của bạn, hãy cố gắng làm cho chúng phù hợp với vị trí mới mà bạn đang ứng tuyển. nếu không, hãy cố gắng bao gồm các kỹ năng bạn đã học được ở các vị trí trước đây và cách chuyển sang một nhiệm vụ mới mà bạn quan tâm.
mẹo 2: tóm tắt
Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng chỉ mất 20-30 giây để xem toàn bộ sơ yếu lý lịch của bạn, vì vậy điều quan trọng là bạn không giảm giá nó. Giới thiệu từng điểm với một gạch đầu dòng sẽ giúp bạn cấu trúc bài luận của mình để nhà tuyển dụng dễ đọc hơn. cố gắng giới hạn bản thân trong khoảng 3 nhiệm vụ và thành tích cho mỗi vị trí bạn đã nắm giữ. tuy nhiên, sẽ tốt hơn nếu bao gồm nhiều nhiệm vụ và thành tích hơn cho những nhà tuyển dụng mới hơn và ít hơn cho những nhà tuyển dụng cũ hơn.
Đây là một ví dụ:
giám sát viên bar – công ty a – Tháng 6 năm 2020 đến tháng 7 năm 2024
hotelcareers.vn vừa chia sẻ hướng dẫn viết về trải nghiệm của bản thân tôi . Tôi hy vọng nó sẽ giúp bạn tìm kiếm một công việc mới tốt hơn.