Mẫu báo cáo kết quả tập sự dành cho công chức, viên chức chi tiết nhất

“learning” là một thuật ngữ được sử dụng rất nhiều trong các lĩnh vực, ngành nghề hoặc công việc nhất định. Đây là thời điểm vô cùng quan trọng để đánh giá năng lực bản thân đối với môi trường, kỹ năng và kiến ​​thức làm việc của con người, đặc biệt là đối với luật sư, công chức, viên chức,… chính vì tầm quan trọng của nó. được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật chuyên ngành. Quá trình học tập được ghi lại dựa trên mẫu báo cáo kiểm tra và được ghi nhận bởi người hướng dẫn học viên, đơn vị tiếp nhận bài kiểm tra.

Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài: 1900.6568

cơ sở pháp lý:

Nghị định 115/2020 / nĐ-cp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Nghị định 138/2020 / nĐ-cp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

1. Báo cáo thực tập công chức là gì?

Ở phần này, tác giả tập trung vào 3 nội dung chính:

Trước tiên, hãy giải thích quan chức là gì. sĩ quan là gì?

– Khái niệm công chức, viên chức đã được pháp luật giải thích cụ thể, do đó, tại khoản 1 Điều 1 của Luật đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Dân trí Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với công việc trong các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng; trong các tổ chức, đơn vị thuộc công an nhân dân không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan làm công tác chuyên nghiệp, công nhân viên chức, hưởng lương từ ngân sách nhà nước ”

Đồng thời, Điều 2 Luật Viên chức (văn bản hợp nhất năm 2019) quy định: “Viên chức là công dân Việt Nam được thuê theo công việc, làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động. . mức, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. ”

Cán bộ, công chức, viên chức là hai chủ thể đặc biệt, tùy theo đặc điểm, tính chất mà chịu sự điều chỉnh của các quy định pháp luật khác nhau.

xem thêm: báo cáo hàng tháng và hàng năm cuối cùng của năm 2022

Thứ hai, chế độ thử nghiệm là gì?

Chế độ tập sự là chế độ áp dụng cho cả công chức và viên chức.

Nghị định 115/2020 giải thích rằng: “chế độ thử việc” là những quy định liên quan đến quá trình những người được thuê làm công chức làm quen với môi trường làm việc và thực hiện công việc của vị trí đó. được bổ nhiệm theo quy định trong hợp đồng lao động

Tuy nhiên, Nghị định 138/2020 không đưa ra khái niệm tập sự mà chỉ quy định: người được thuê làm công chức, viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường làm việc, tập sự làm công việc khác. vị trí cần thuê.

Dựa trên các tiêu chuẩn này, có thể hiểu rằng học hỏi là quá trình người được thuê làm quen với môi trường làm việc và thực hành các nhiệm vụ của công việc. hoặc gắn liền với chức danh công việc. được bổ nhiệm.

Thứ ba, báo cáo tạm tha cho các sĩ quan là gì?

Kết quả tạm tha là những gì một người được thuê làm công chức hoặc nhân viên đạt được khi họ trải qua thời gian thử việc.

Báo cáo kết quả kiểm tra là văn bản do người thực tập lập, có nội dung theo quy định và gửi người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng công chức, viên chức sau khi hết thời gian kiểm tra.

xem thêm: mẫu báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát chi bộ

Báo cáo kết quả tập sự của công chức, viên chức là thủ tục và vai trò bắt buộc mà người thử việc phải thực hiện. Đây là tài liệu thể hiện khả năng tự đánh giá của bản thân sau khi trải qua thời gian thử việc, là cơ sở để sếp, người hướng dẫn thực tập sinh đưa ra ý kiến, quan điểm và quyết định bổ nhiệm cán bộ, nhân viên vào vị trí công việc. công việc.

Nội dung của báo cáo tạm tha cho các sĩ quan dựa trên nội dung tạm tha , bao gồm:

– Nắm vững các quy định của pháp luật về viên chức; chi phối cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan công tác; các quy định, quy chế làm việc của cơ quan và chức trách, nhiệm vụ của vị trí người lao động;

– trau dồi kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí công việc đang tuyển dụng;

– thực hành giải quyết và thực hiện các nhiệm vụ của công việc đang được thuê.

Nội dung báo cáo thử việc đối với viên chức theo nội dung của bản thử việc , bao gồm:

– Nắm vững các quy định của luật viên chức về quyền và nghĩa vụ của viên chức và những điều không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và sự phân công của đơn vị sự nghiệp công lập nơi hoạt động; quy chế, tiêu chuẩn công việc của đơn vị; trách nhiệm, nhiệm vụ và yêu cầu của vị trí nhân viên;

– trau dồi kiến ​​thức, rèn luyện các kỹ năng và khả năng phù hợp với yêu cầu của công việc được tuyển dụng;

xem thêm: phân biệt giữa báo cáo thẩm định và chứng chỉ thẩm định

– thực hành giải quyết và thực hiện các nhiệm vụ của công việc đang được thuê.

Đối với viên chức: trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được báo cáo của học viên và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn sát hạch, người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức. và kết quả công việc của người học nghề. Trường hợp đối tượng kiểm tra đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức phải có văn bản đề nghị Thủ trưởng cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch, bố trí. tiền lương cho công chức hợp đồng. (theo khoản 2 điều 23 nghị định 138)

Đối với viên chức: trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được báo cáo tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả lao động của người học nghề. Trường hợp người thực tập đạt yêu cầu thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định theo thẩm quyền hoặc có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm. Tiêu đề. và ấn định mức lương của viên chức hợp đồng (theo tiểu mục 2 điều 24 nghị định 115)

Hai tiêu chuẩn này chứng tỏ biên bản miễn nhiệm là căn cứ để người đứng đầu cấp dưới quyết định bổ nhiệm công chức, viên chức.

2. mẫu biên bản thi công chức:

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

độc lập – tự do – hạnh phúc

báo cáo kết quả thực tập

ước tính: – ………………

xem thêm: báo cáo định giá là gì? mẫu báo cáo thẩm định

– …………

– …………

– họ và tên: ……

– ngày sinh: ……

– quê quán: …………

– hộ khẩu thường trú: …………

– thời gian dùng thử: ……

– đơn vị: …………

xem thêm: mẫu báo cáo kiểm tra an toàn thực phẩm

– nhiệm vụ được giao trong thời gian thử việc: …………………… ..

Trong thời gian thực tập tại …………, tôi xin báo cáo kết quả công việc của mình như sau:

1. tư tưởng chính trị: (trình bày ngắn gọn kết quả tìm hiểu các quy định của pháp luật viên chức về quyền và nghĩa vụ của viên chức, những việc không được làm; cơ cấu, tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, khoa, quy, quy chế nội bộ của đơn vị, học viện, chức trách, nhiệm vụ của công việc được tuyển dụng).

………………

2. phẩm chất đạo đức, lối sống:

…………

3. năng lực chuyên môn: