khi bạn cần giấy phép để kết hôn, sinh con hoặc chăm sóc gia đình, người thân, thực hiện các công việc liên quan, …, thì đơn xin cấp phép là tài liệu bạn phải có trong tay để thông báo và xin phép từ các cấp lãnh đạo, quản lý.
Tùy thuộc vào lý do xin nghỉ, tính chất công việc, nội quy của tổ chức, công ty mà mẫu đơn xin nghỉ cũng khác nhau. Dưới đây là những mẫu đơn xin gửi tiết kiệm cuối năm, giấy phép chưa nộp, giấy phép đã nộp với cán bộ, giáo viên, công an, quân đội, công nhân, học sinh, sinh viên theo quy định của nhà nước mà bạn có thể tham khảo và áp dụng trong các tình huống thực tế.
tuyển tập các mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn mới theo luật lao động và cách soạn thảo
1. đơn xin cấp phép là gì?
Đơn xin nghỉ việc là văn bản để bạn xin cấp trên cho nghỉ việc trong một thời gian cụ thể. Thông qua yêu cầu nghỉ phép, bộ phận nhân sự, nhà tuyển dụng cũng có thể theo dõi các kỳ nghỉ, việc bạn vắng mặt trong môi trường làm việc và sắp xếp người thay thế.
Có khá nhiều thông tin bạn cần thêm vào đơn đăng ký giấy phép của mình. tuy nhiên, đơn xin nghỉ việc tiêu chuẩn phải có thông tin chung, bao gồm chào, tên tiêu đề đơn, lý do xin nghỉ, số ngày nghỉ, thông tin liên lạc và chữ ký. trong đó, lý do bạn yêu cầu giấy phép là một thông tin quan trọng mà hầu hết cấp trên quan tâm khi xem xét đơn xin cấp phép của bạn.
Hiện nay, thị trường việc làm phổ biến với 2 loại yêu cầu nghỉ việc chính: yêu cầu nghỉ có lương và yêu cầu nghỉ không lương. Bạn có thể viết, gửi trực tiếp đến bộ phận nhân sự hoặc qua email. ở đâu:
– xin phép năm : phép năm là thời gian nghỉ phép dài ngày của người lao động, trong đó người lao động cộng dồn số ngày nghỉ trong năm và xin nghỉ phép dài ngày trong một khoảng thời gian. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong điều kiện bình thường sẽ được nghỉ tối đa 12 ngày mỗi năm.
– Yêu cầu nghỉ không lương: nếu bạn đã hết số ngày nghỉ phép trong năm nhưng bạn vẫn gặp vấn đề cá nhân khiến bạn không thể đến làm việc, bạn có thể viết đơn xin nghỉ phép không? lương và trình cấp trên phê duyệt.
Nhìn chung, đơn xin nghỉ phép sẽ được các tổ chức, công ty soạn thảo dựa trên quy định về số ngày nghỉ phép của luật lao động và được quy định chi tiết trong hợp đồng lao động. Để hiểu rõ hơn về hợp đồng lao động, cách phân loại và các thông tin liên quan, bạn đọc có thể tham khảo định nghĩa chi tiết trên wikipedia.org qua nội dung của bài viết này .
2. mẫu đơn xin cấp phép
Nếu bạn đang tìm đúng mẫu đơn xin giấy phép, mẫu đơn xin giấy phép, đây là tất cả thông tin bạn cần. Bạn có thể tải xuống các mẫu đơn đăng ký giấy phép đa ngành miễn phí dưới đây và tùy chỉnh chúng theo ý thích của bạn.
2.1. mẫu đơn xin nghỉ phép năm
Đơn xin nghỉ phép năm là văn bản được sử dụng khi bạn có công việc cá nhân hoặc gia đình phải tạm dừng trong thời gian dài. Để bắt đầu với gói giấy phép dài hạn, bạn nên xem lại các biểu mẫu đăng ký giấy phép dài hạn bên dưới.
biểu mẫu rút tiền dài hạn, tải xuống yêu cầu rút tiền viết tay mới, theo quy định của pháp luật
2.2. xin nghỉ không lương
có nhiều lý do cá nhân như ốm đau, hiếu thảo, bận việc gia đình, …. vì bất kỳ lý do gì bạn cũng nên tải về và soạn mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương dưới đây và gửi cho sếp hoặc quản lý của mình để xin phép nhé .
tải xuống biểu mẫu yêu cầu nghỉ việc không lương, tải xuống biểu mẫu nghỉ việc không lương mới nhất
2.3. đơn xin nghỉ việc của công chức
Khi làm việc trong các cơ quan nhà nước, nếu bạn muốn xin nghỉ phép tạm thời, bạn nên chuẩn bị sẵn sàng để viết đơn xin nghỉ việc và trình cấp trên xét duyệt. Điều này không chỉ giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp cấp trên chuẩn bị kế hoạch và phân công người thực hiện công việc của bạn.
mẫu đơn xin giấy phép mẫu cho công chức (giáo viên, cảnh sát, quân đội)
Ngoài việc sử dụng chung cho công chức, bạn cũng có thể tùy chỉnh mẫu này cho các chức danh, ngành nghề khác trong khu vực nhà nước như:
– mẫu đơn đăng ký giấy phép giáo viên
– đơn xin nghỉ phép trong quân đội
– mẫu đơn xin giấy phép của cảnh sát
– mẫu đơn xin cấp phép cho cán bộ xã
Những người này cũng nên sử dụng biểu mẫu yêu cầu chuyển việc . nội dung này cũng do chúng tôi tổng hợp và chia sẻ, vui lòng đọc thêm để tìm hiểu thêm.
2.4. đơn yêu cầu nghỉ việc của nhân viên
Nếu bạn có một công việc cá nhân quan trọng và bạn không thể đến làm việc tại công ty, các ví dụ về giấy phép lao động ngắn hạn và dài hạn được hiển thị bên dưới sẽ giúp bạn bày tỏ mong muốn yêu cầu giấy phép một cách đơn giản. .
tải mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin nghỉ việc dài hạn cho người lao động
2.5. Mẫu đơn xin giấy phép tiếng Anh
Bằng cách áp dụng mẫu đơn xin giấy phép chuẩn bằng tiếng Anh theo quy định dưới đây, việc xin giấy phép của bạn sẽ thuận tiện và hợp pháp hơn nhiều.
mẫu đơn xin giấy phép bằng tiếng Anh
2.6. mẫu đơn xin giấy phép sinh viên
Đơn xin nghỉ học của học sinh có thể được cá nhân học sinh hoặc phụ huynh của học sinh đó gửi đến trường để yêu cầu nghỉ học.
mẫu đơn xin nghỉ học
3. cách viết đơn xin cấp phép
Đơn từ chức của bạn phải ngắn gọn và trung thực với những lý do chính đáng để rời đi. đây là điều kiện tiên quyết để ban quản lý xem xét và phê duyệt hoặc từ chối đơn đăng ký giấy phép của bạn.
– cách viết đơn đăng ký giấy phép chuyên nghiệp:
+ thân mến : chính là ban giám đốc của tổ chức, công ty, người trực tiếp phê duyệt yêu cầu cấp phép của bạn
+ tiêu đề của ứng dụng : đó là đơn xin cấp phép
+ tên đầy đủ của người nộp đơn: ghi rõ họ tên, bộ phận lao động
+ nội dung độc đáo: cho biết mục đích vắng mặt, thời gian vắng mặt và thông tin liên hệ để hỗ trợ công việc của bạn.
+ cảm ơn : viết lời cảm ơn tới người đọc và chấp thuận yêu cầu cấp phép của họ
+ chữ ký : ký và ghi họ tên của bạn.
Trên đây là những thông tin chi tiết về cách viết và soạn thảo đơn xin cấp phép bằng văn bản. Trong trường hợp muốn gửi yêu cầu cấp phép qua email, bạn cũng cần chú ý thêm các thông tin sau:
+ tiêu đề email : để lại đơn đăng ký: họ tên, phòng ban, chức vụ
hướng dẫn về cách viết và nộp đơn đăng ký giấy phép tiêu chuẩn
4. rời khỏi quá trình đăng ký
Mỗi tổ chức hoặc doanh nghiệp sẽ tạo ra quy trình đăng ký giấy phép khác nhau của riêng họ. tuy nhiên, quy trình đăng ký giấy phép tiêu chuẩn sẽ diễn ra theo trình tự sau:
– tải xuống đơn xin cấp phép và viết nó vào biểu mẫu
– gửi đơn xin cấp phép lên trưởng bộ phận, người quản lý trực tiếp để xin chữ ký
– chuyển tiếp yêu cầu cấp phép tới quản lý cấp cao để phê duyệt
Sau khi yêu cầu nghỉ việc được chấp thuận, bạn phải gửi lại cho giám đốc nhân sự của công ty. tại thời điểm này, yêu cầu cấp phép của bạn được coi là hợp pháp.
5. quy định về hồ sơ xin phép
theo những gì được quy định trong luật lao động về giấy phép, thời gian yêu cầu giấy phép được quy định như sau:
5.1. quy định về yêu cầu nghỉ phép hàng năm
nhân viên có 12 ngày nghỉ nếu họ làm việc trong điều kiện bình thường. trong điều kiện làm việc khắc nghiệt và đặc biệt khắc nghiệt, số ngày nghỉ phép trong năm lần lượt là 14 ngày và 16 ngày.
Đặc biệt đối với công nhân viên chức, cứ sau 5 năm làm việc, số ngày nghỉ phép hàng năm được tăng thêm 1 ngày.
5.2. quy định về việc xin nghỉ không hưởng lương
Trong trường hợp bạn đã hưởng hết số ngày nghỉ phép trong năm nhưng bận việc riêng (kết hôn, sinh con, ốm đau, người thân qua đời, …) thì bạn có thể xin nghỉ không hưởng lương. số ngày nghỉ không hưởng lương sẽ theo thỏa thuận của bạn với ban lãnh đạo tổ chức kinh doanh và được niêm phong.
Trong trường hợp nghỉ không lương quá lâu, không đảm bảo được công việc, bạn có thể phải viết đơn xin thôi việc. Tuy đây là điều không ai mong muốn nhưng nếu buộc phải nghỉ làm, bạn có thể tham khảo và tải về các mẫu đơn từ chức chuyên nghiệp dưới đây.
5.3. Trước bao nhiêu ngày?
Hiện tại, luật không quy định số ngày phải thông báo trước khi nộp đơn xin giấy phép. Bạn có thể dựa vào các nguyên tắc và quy định của từng tổ chức, doanh nghiệp để xin giấy phép một cách linh hoạt.
yêu cầu đối với việc áp dụng luật lao động
6. câu hỏi thường gặp khi viết đơn xin cấp phép
6.1. lý do nghỉ việc phổ biến và dễ chấp thuận
Như đã đề cập ở trên, bạn có thể sử dụng nhiều lý do để hoàn thành biểu mẫu giấy phép của mình. Một số lý do chính đáng dễ được các nhà lãnh đạo chấp nhận là:
– nghỉ ốm, thai sản, ốm đau gia đình
– xin nghỉ để chịu tang
– xin phép kết hôn
…………
Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không xác nhận lý do vắng mặt, bạn phải nói thật mục đích vắng mặt của mình. Ngoài ra, với các trường hợp xin nghỉ phép năm, nghỉ phép dài hạn không hưởng lương, bạn phải nộp các giấy tờ chứng minh lý do. Ví dụ như giấy khám sức khỏe, giấy nhập viện điều trị bệnh của người thân, người thân, …
6.2. cách yêu cầu giải ngũ mà không ký hợp đồng với công ty
Trong trường hợp bạn mới vào làm và chưa ký hợp đồng lao động chính thức với công ty hoặc là lao động thời vụ, muốn nghỉ phép, bạn có thể viết đơn và thương lượng trực tiếp với người sử dụng lao động về số ngày được phép nghỉ. .
6.3. Làm thế nào để quản lý việc hủy bỏ mà không có lý do trong ứng dụng?
Hiện nay, pháp luật chưa có quy định về việc xử phạt nhân viên, viên chức xin nghỉ việc không đúng với lý do nêu trong đơn xin nghỉ việc. hình thức xử phạt sẽ tùy thuộc vào quy định của từng công ty, có thể là viết bản kiểm điểm, cảnh cáo toàn bộ công ty hoặc buộc thôi việc, … một lần nữa codon.vn khuyên bạn nên thành thật khi viết lý do hủy hợp đồng. ứng dụng.
Như vậy, chuyên mục biểu mẫu của codon.vn đã chia sẻ đến các bạn những mẫu đơn xin giấy phép phổ biến, các cách viết đơn xin cấp phép thường niên. nghỉ việc và các quy trình, quy định của pháp luật về đơn xin nghỉ việc của người lao động. Qua những thông tin trong bài viết, chúng tôi mong rằng các bạn có thể dễ dàng tải và tải về mẫu đơn xin cấp giấy phép phù hợp và áp dụng vào thực tế sau này.