theo chủ nghĩa Mác, tiền lương thực tế là tiền lương được thể hiện bằng số lượng hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng mà người lao động mua bằng tiền lương danh nghĩa của họ.
giúp bạn đọc hiểu rõ hơn vềtiền lương thực lĩnh là gì? và các chủ đề liên quan chúng tôi sẽ chia sẻ nội dung này qua bài viết sau.
tiền lương là gì?
– nếu lao động là hàng hóa thì nó có giá trị, nhưng lao động là một thực thể và là thước đo nội tại của giá trị, chứ bản thân lao động không có giá trị. do đó, lao động không phải là hàng hóa, cái mà công nhân bán cho nhà tư bản là sức lao động, tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị hàng hóa sức lao động, là giá cả của hàng hóa. tiền lương là giá cả hàng hóa của sức lao động chứ không phải giá cả của sức lao động. lý do tại sao thường có sự nhầm lẫn là vì:
+ hàng hóa sức lao động không bao giờ tách rời khỏi công nhân, nó chỉ nhận được giá cả khi nó đã cung cấp những giá trị sử dụng cho người mua, tức là đã cung cấp sức lao động cho nhà tư bản, nên bề ngoài là chỉ có nhà tư bản trả tiền giá trị cho công việc.
+ Đối với người lao động, đi làm toàn thời gian là một cách kiếm sống nên bản thân người lao động cho rằng mình đang bán sức lao động nên họ cũng cho rằng cái mình mua là sức lao động.
+ số lượng tiền lương phụ thuộc vào thời gian lao động hay sản lượng sản xuất khiến người ta cho rằng tiền lương là giá cả sức lao động.
– hình thức lương cơ bản:
+ lương theo thời gian: là hình thức trả lương căn cứ vào thời gian làm việc của người lao động (giờ, ngày, tháng).
thời gian lương = giá trị hàng ngày của công việc / ngày làm việc trong một số giờ nhất định
+ tiền lương sản phẩm: là hình thức tiền lương tính theo số lượng sản phẩm làm ra (hoặc khối lượng công việc hoàn thành) trong một thời gian nhất định.
lương tính theo sản phẩm: mỗi đơn vị sản phẩm được trả theo một đơn giá nhất định gọi là đơn giá
đơn giá tiền lương = 1 tiền lương bình quân ngày của công nhân / số lượng sản phẩm công nhân làm ra trong 1 ngày
tiền lương bao gồm tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế. Trong đó, tiền lương thực tế: là tiền lương biểu hiện bằng số lượng hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng mà người lao động mua được bằng tiền lương danh nghĩa của họ. và tiền lương danh nghĩa: là số tiền mà người công nhân nhận được khi bán sức lao động của mình cho nhà tư bản.
mức lương của người Anh là bao nhiêu?
Tiền lương trong tiếng Anh là tiền lương.
mức lương thực tế là bao nhiêu?
tiền lương thực tế: tiền lương thể hiện bằng số lượng hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng mà người lao động mua bằng tiền lương danh nghĩa của họ.
tiền lương danh nghĩa: là số tiền mà người công nhân nhận được khi bán sức lao động của mình cho nhà tư bản.
tiền lương danh nghĩa là giá cả sức lao động nên nó biến động theo thị trường. trong một khoảng thời gian, nếu tiền lương danh nghĩa không đổi nhưng giá hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng tăng hoặc giảm thì tiền lương thực tế sẽ giảm hoặc tăng.
tiền lương là giá cả của sức lao động nên sự vận động của nó gắn liền với sự biến đổi của giá trị sức lao động. lượng giá trị sức lao động chịu tác động của những nhân tố tác động ngược chiều nhau. các yếu tố làm tăng giá trị của sức lao động như: trình độ chuyên môn của người lao động được nâng cao, cường độ lao động tăng và nhu cầu tăng cùng với sự phát triển của xã hội. nhân tố làm giảm giá trị sức lao động, tức là năng suất lao động tăng thì giá cả vật tư tiêu hao giảm. sự tác động qua lại của các nhân tố này dẫn đến quá trình biến đổi phức tạp của giá trị sức lao động, từ đó dẫn đến sự biến đổi phức tạp của tiền lương thực tế.
Tuy nhiên,
thương hiệu đã chỉ ra rằng xu hướng chung của nền sản xuất tư bản chủ nghĩa không phải là tăng tiền lương trung bình mà là hạ thấp nó. bởi vì trong quá trình phát triển của chủ nghĩa tư bản, tiền lương danh nghĩa có xu hướng tăng lên, nhưng mức tăng của nó thường không đi đôi với mức tăng của giá cả hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng; đồng thời, thất nghiệp là hiện tượng thường xuyên, làm cho cung lao động vượt cầu lao động, cho phép nhà tư bản mua sức lao động dưới giá trị của nó, do đó tiền lương thực tế của giai cấp công nhân có xu hướng giảm xuống.
tuy nhiên, việc giảm lương thực tế chỉ diễn ra như một xu hướng, vì có những xu hướng chống lại việc giảm lương. Một mặt, đó là cuộc đấu tranh của giai cấp công nhân đòi tăng lương. Mặt khác, trong điều kiện CNTB hiện nay, do tác động của cuộc cách mạng khoa học – công nghệ, nhu cầu ngày càng lớn về lao động chất lượng cao buộc giai cấp tư sản phải cải tiến tổ chức lao động cũng như kích thích người lao động bằng lợi ích vật chất. . đó cũng là yếu tố làm chậm lại xu hướng giảm của tiền lương.
trên đây là những gì chúng tôi chia sẻ về nội dungtiền lương thực lĩnh là bao nhiêu? chúng tôi hy vọng nội dung bài viết hữu ích và giúp bạn đọc hiểu rõ nội dung này.